Sobre nosotros

Ad Solvere tiene como propósito ayudar a las empresas a solucionar sus desafíos en medio de un mundo en constante cambio, para que ellas se desarrollen de forma estructurada, moderna y consistente, asegurando la rentabilidad del negocio.

De forma integrada, customizada y sin complicaciones, apoyamos a empresas en diferentes fases de madurez, con planificación estratégica de negocios, análisis de escenarios, estructuración de operaciones, optimización de procesos, gestión de cambios y desarrollo de equipos.

Nos gustan los desafíos y los problemas complejos, como situaciones que poseen interdependencia entre áreas, que requieran procesos en cascada o que involucren de forma significativa la estructura de ingresos y de costos.

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Quiénes somos

Ad Solvere cuenta con el liderazgo experimentado de Milton Cezimbra y con el asesoramiento con alto nivel de especialización de sus advisors para analizar a fondo el panorama general del negocio y colaborar con el crecimiento de tu empresa, encontrando mejores soluciones u ofreciendo alternativas para toma de decisiones.

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Milton Cezimbra 

Fundador & Director Ejecutivo


  • Ejecutivo con casi 20 años de experiencia en la industria farmacéutica con actuación nacional e internacional en las áreas de Finanzas, Supply Chain, Logística, Operaciones y TI;
  • Mentor de Negocios certificado INNMENTORING® y asociado a la ABMEN – Asociación Brasileña de los Mentores de Negocios;
  • Experto en Planificación y Control (FP&A), área Fiscal, Contable, Reporting y Tesorería;
  • Experiencia en la construcción y consolidación del área de Supply Chain, con gestión de operadores logísticos, estructuración de procesos, lanzamiento de productos y gestión de crisis;
  • Liderazgo del área de TI durante más de 10 años, gestionando proyectos exitosos de implementación de ERP, BI y desarrollo de sistemas, en línea con las directrices de Compliance y Protección de Datos Personales;
  • Competencia en la gestión de negocios y de portafolio de proyectos estratégicos, desde la priorización con el comité ejecutivo hasta el liderazgo;
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares y de alto desempeño orientados a los proyectos;
  • MBA en Finanzas y graduación en Administración de Empresas;
  • Certificaciones en Gestión de Cambios por la HUCMI como HCMBOK® 3G Practitioner y HCMP® 3G Expert Professional, y para Enfoques Ágiles como HCMBOK® to Agile Practitioner;
  • Fluidez en inglés y español.
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